Pengajaran

Permanent URI for this collection

https://repository.tsm.ac.id/handle/123456789/167

Browse

Recent Submissions

Now showing 1 - 5 of 5
  • Thumbnail Image
    Item
    MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 5.0
    (Sonpedia, 2026-01-02) Tjahyanti, Setia; Indriyati, Retno; Judijanto, Loso; Harto, Budi; Wiyanto, Mukti; Nurwanti
    Buku “Manajemen Sumber Daya Manusia 5.0 : Inovasi dan Transformasi Digital dalam Pengelolaan Tenaga Kerja” membahas integrasi teknologi digital dan pendekatan human centered dalam pengelolaan tenaga kerja modern. Era Revolusi Industri 5.0 menuntut organisasi menciptakan lingkungan kerja adaptif, kolaboratif, dan berorientasi kesejahteraan karyawan. Buku ini menjelaskan konsep dasar MSDM 5.0, perubahan peran fungsi SDM menjadi strategis, serta pentingnya pemanfaatan teknologi cerdas untuk mendukung produktivitas dan pengembangan talenta berkelanjutan.
  • Thumbnail Image
    Item
    BUDAYA ORGANISASI
    (Sonpedia, 2026-01-02) Tjahyanti, Setia; Gunarso, Sandy; Wiyanto, Mukti; Gulo, Yupiter; Nurwanti; Athifah, Mutiah Rana; Kahendra, Fariz
    Buku Ajar Budaya Organisasi ini disusun sebagai buku panduan komprehensif yang menjelajahi konsep, teori, dan dinamika yang membentuk perilaku serta karakter sebuah organisasi. Buku ini dapat digunakan oleh pendidik dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran di bidang manajemen, administrasi bisnis, sumber daya manusia, maupun bidang ilmu terkait lainnya. Selain itu, buku ini juga dapat digunakan sebagai panduan dan referensi mengajar mata kuliah budaya organisasi serta dapat disesuaikan dengan rencana pembelajaran semester pada tingkat perguruan tinggi masing-masing.
  • Thumbnail Image
    Item
    PERILAKU ORGANISASI
    (Sonpedia, 2025-10-29) Tjahyanti, Setia; Paridy, Anggraeny; Judijanto, Loso; Masri, Marius; Deswindi,Leli; Wati, Candra Nugraha; Firmansyah, Mariano; Sulaiman
    Buku “Perilaku Organisasi” membahas berbagai konsep dan teori yang menjelaskan bagaimana individu dan kelompok berperilaku di dalam organisasi. Bab awal menguraikan konsep dasar, landasan teori, serta model perilaku organisasi yang menjadi dasar pemahaman tentang interaksi kerja. Pembaca diajak mengenal aspek individu seperti kepribadian, sikap, nilai, persepsi, dan proses atribusi yang memengaruhi cara seseorang mengambil keputusan. Selain itu, buku ini menjelaskan pentingnya motivasi kerja dan penerapan teori motivasi dalam meningkatkan kinerja, serta peran dinamika kelompok dan kerja tim dalam mencapai tujuan organisasi secara efektif.
  • Thumbnail Image
    Item
    MANAJEMEN KEPEMIMPINAN
    (Sonpedia, 2025-10-29) Tjahyanti, Setia; Yuliasih, Muzayyanah; Eliawati, Umi; Suniati; Judijanto, Loso; Ali; Rosniati; Karatahe, Irsan; Hamdi, Raspan; Segarwati, Krisningsih
    Buku “Manajemen Kepemimpinan” membahas secara menyeluruh konsep, teori, dan praktik kepemimpinan dalam dunia organisasi modern. Pembahasan diawali dengan hubungan antara manajemen dan kepemimpinan, perbedaan mendasarnya, serta tantangan yang dihadapi pemimpin di era kontemporer. Selanjutnya, dijelaskan teori-teori kepemimpinan klasik dan modern beserta penerapannya dalam situasi nyata. Buku ini juga menguraikan berbagai gaya kepemimpinan, baik klasik maupun kontemporer, yang menekankan pentingnya fleksibilitas dan kemampuan adaptasi seorang pemimpin terhadap perubahan lingkungan dan dinamika tim kerja.
  • Thumbnail Image
    Item
    Akuntansi Untuk Perusahaan Jasa dan Dagang
    (Litnus, 2025-04-01) Pradipta, Arya; Siahaan, Magda; Kanti, Annisa
    Buku ini disusun dengan tujuan untuk memberikan pemahaman dasar tentang konsep akuntansi, khususnya dalam konteks perusahaan jasa dan dagang, yang merupakan dua jenis usaha yang paling umum ditemui dalam dunia bisnis. Akuntansi merupakan bahasa bisnis yang sangat penting untuk memahami kondisi keuangan suatu perusahaan. Bagi pelaku usaha, baik pemula maupun yang sudah berpengalaman, memahami prinsip-prinsip akuntansi adalah kunci untuk mengambil keputusan yang tepat dan mengelola keuangan secara efektif, tidak jarang, banyak yang merasa kesulitan untuk mempelajari akuntansi karena dianggap rumit dan penuh dengan istilah teknis. Oleh karena itu, buku ini hadir dengan pendekatan yang sederhana dan praktis, sehingga dapat dipahami oleh siapa saja, termasuk mereka yang tidak memiliki latar belakang akuntansi. Buku ini terdiri dari beberapa bab yang membahas mulai dari pengantar akuntansi, persamaan dasar akuntansi, proses neraca lajur, penyusunan jurnal dan buku besar, hingga penyusunan laporan keuangan untuk perusahaan jasa dan dagang. Selain itu, buku ini juga dilengkapi dengan contoh-contoh praktis, latihan soal, dan penjelasan yang mudah dipahami, sehingga pembaca dapat langsung mengaplikasikan pengetahuan yang diperoleh dalam kegiatan bisnis sehari-hari.